首届挂历印刷行业大赛理论结合实际:根据首届挂历印刷行业职业技能大赛竞赛规则和《平版挂历印刷工国家职业标准》的要求，卷筒纸报轮组初赛、决赛由理论知识和实际操作两部分组成。

考虑到各家报纸挂历印刷设备的特殊性，报轮组的实际操作采用裁判员流动，比赛场地结合参赛选手所在单位的生产同步进行。初赛实际操作“实施挂历印刷”部分的三次样张一式两份，一份用于初赛，一份用于决赛。初赛实际操作不进行理论答辩，决赛实际操作“印前准备”只进行印版鉴别。

一、实际操作竞赛大纲

二、竞赛要点和评分办法

（一）挂历印刷前的准备（竞赛时间40分钟，得分20分）

1．润版液检测：

（1）能正确测量润版液电导率（重点考核仪器的使用）得1分；

（2）能正确调整润版液电导率（PH值、温度）的得1分。

（3）能正确说出润版液电导率、PH值、温度数值（重点考核润版液各项指标）得1分；

2．检查印版：鉴别印版网线角度、色别、网线线数、阶调还原、图文版面完整、正确、清洁。

（1）正确鉴别生产印版得3分。生产印版主要是通过印品正确与否评判成绩，错版扣3分，明显脏迹、划痕等1处扣1分，严重的（需停机处理）1处扣2分。推荐阅读>>>夏普A208复合机迎元旦特促赠新年台历

（2）正确鉴别考核印版得10分。（此项不在现场进行）

3．挂历印刷机准备：正确进行开机前的各项准备得4分。

（1）开机报告。要求报告单位、姓名、机型（速度）、产品名称，少报一项扣0.25分。印前检查。要求要检查油路、气路、墨路、水路、纸路，检毕报告是否正常，少检查（或少报告）一项扣0.20分。

（2）开机后出现任何因印前准备不当造成的停机均扣2分，且只要是合压报就算在计数之内。

（二）实施挂历印刷

1.第一次样。主要考核依据版面图文信息进行预置水墨的能力（实施挂历印刷中第1项内容）

（1）取样条件：

1）挂历印刷产品为一个单纸路对开四版或四开八版、彩色（单彩或双彩），双倍径上不同版时应事先选定哪张作为参赛样张，取样后不能再做改变。

2）一个对开版面上应至少有二张彩色图片；

3）挂历印刷前墨键全部归零，不得使用油墨预置系统（如CIP3）和自动套准系统；

4）机速在额定机速的三分之一以上。

5）使用操作台放墨的只允许考生本人操作，无操作台放墨的除本人外，允许有一位助手协助放墨。

（2）取样规则：

1）合压后抽取第500和第501份作为样报；（样报一式两份，一份用于初赛，由各分赛区评分；一份用于决赛，由大赛组委会评分）

2）样报抽取后，当着选手（或被考单位人员）面分别装入两个专用口袋并用专用封条密封；

3）专用口袋上附统一登记表，主要信息包括：选手姓名、单位、联系方式、使用机型（单倍径小滚筒、单倍大滚筒、双倍径小滚筒、双倍径大滚筒）、额定机速、裁判员、选手签字等。

4）填写登记表（可赛前填好），裁判员、选手签字（可赛完签）。裁判员签字处应有至少2位来自不同单位、与选手无利害关系的国家级在册裁判员签字。

5）实操样张不符合取样规则的选手将被取消决赛资格。

（3）评分标准：（10分）

1）墨色（5分）。按墨键分条，每条根据不均匀轻重评分如下：

轻微，一条扣0.5分

明显，一条扣1分

严重，一条扣2分

2）色彩（5分）。按轻重程度评分如下：

轻微，每张图片（或标志题字等）扣0.5分

明显，每张图片（或标志题字等）扣1-2分

严重，每张图片（或标志题字等）扣3-5分

2、第二次样。主要考核套准、折正、试运行产品综合质量（实施挂历印刷中第2、3、4项内容）。

（1）取样条件：（同上）

（2）取样规则：

1）合压后抽取第1000和第1001份作为样报；

2）其它要求同上。

（3）评分标准：该部分考核三项内容，合计25分。

1）输纸装置和套准装置调节，主要考核套准，分值10分。

图文套印最大误差超过0.10㎜，扣1分；超过0.15㎜，扣2分；超过0.20㎜，扣4分；超过0.25㎜，扣7分;超过0.30㎜，扣10分。

2）折页机装置调节。主要考核样张的外观横折、纵折、天头地脚的精度，分值5分。正背套印误差≤2.0mm；版芯偏移≤3.0mm；对开报一折折缝误差≤3.0mm，二折折缝误差≤5.0mm，天头略大于地脚。每项超标扣1分，每超过1mm加扣1分。

3）挂历印刷试运行，主要考核试运行产品墨色和色彩，分值10分。

墨色（5分）。按墨键分条，每条根据不均匀轻重评分如下：

轻微，一条扣0.5分

明显，一条扣1分

严重，一条扣2分

色彩（5分）。按轻重程度评分如下：

轻微，每张图片（或标志题字等）扣0.5分

明显，每张图片（或标志题字等）扣1-2分

严重，每张图片（或标志题字等）扣3-5分

3、第三次样。主要考核综合能力（25分）。（实施挂历印刷中第5项内容）

（1）取样条件：（同上）

（2）取样规则：

1）合压后抽取第2000和第2001份作为样报。

2）其它要求同上。

（3）评分标准：该项成绩=总分×25%

图片：（25分）

1）色彩

色彩失真按严重程度扣分如下：

轻微，一张图片（或标志等）扣1分

明显，一张图片（或标志等）扣5分

严重，一张图片（或标志等）扣10分

2）阶调、清晰度

以网点边缘光洁度为评价依据，要求网点边缘光洁、饱满。边缘不光洁扣1分，出现变形或重影扣3分，重影或变形超过网点直径1/2扣5分，超过1倍扣10分。

3）套印

图文套印最大误差超过0.10㎜，扣1分；超过0.15㎜，扣2分；超过0.20㎜，扣4分；超过0.25㎜，扣7分;超过0.30㎜，扣10分。

4）其它

脏迹、拉毛、堆粉、糊版、水迹、白点、缺色。

以上挂历印刷故障按轻重程度扣分如下：

轻微，每处扣0.5-1分

明显，每处扣扣2-4分

严重，每处扣5-10分

题字（25分）

1）墨色不匀。每条题字根据不均匀轻重扣分如下：

轻微，一条扣1分

明显，一条扣3分

严重，一条扣6分

2）密度不够（不黑实）。根据程度每条扣分如下：

轻微，一条扣1分

明显，一条扣3分

严重，一条扣6分

3）套印不准

以误差最大处为测量点，套印误差大于0.30㎜扣10分；套印误差在于0.25㎜内扣8分；套印误差大于0.20㎜扣6分；套印误差大于0.15㎜扣4分;套印误差大于0.10㎜扣2分；图文套印误差小于0.10㎜不扣分。

4）其它

偏色、网点不匀、糊字、残缺、题字花白。根据程度每条扣：

轻微，一条扣1分

明显，一条扣3分

严重，一条扣6分

文字墨色（25分）

1）墨色不匀

2）糊字

3）重影

4）残缺

版面（25分）

1）版面脏迹

2）墨皮

3）墨杠

4）严重透印

5）破损

6）皱折

7）折角

8）裁切毛边

9）叨针眼豁口或过大

10）天头地角不当

11）正背套印超标

12）版芯偏移超标

13）折正（一折二折）误差超标

14）拼版标记残留

以上挂历印刷故障除可测量外，按轻重程度扣分如下：

轻微，每处扣0.5-1分

明显，每处扣扣2-3分

严重，每处扣4-5分

4、评分原则

（1）不重复扣分原则。

（2）多项评分一人只评一项原则。

（3）回避原则。预赛裁判不能给同单位选手评分，决赛裁判不能给同赛区（同省）选手评分。

（4）复审原则。每项评分至少要有一名与评分裁判不同单位的裁判进行复审，评分结果应分别由每项评分裁判和复审裁判签字生效。

5、关于评分中轻微、明显、严重的界定

凡是可以用数据衡量的均以数据为依据，无法用数据衡量的暂以经验为依据，辅以相互复审。

（1）题字（实地）不均匀轻重程度用密度差或色差衡量，密度差△D≥0.03轻微；△D≥0.10为明显；△D≥0.20为严重。

（2）色差△E≥3为轻微；△E≥5为明显；△E≥7为严重。

（3）脏迹严重程度一是与纸张的密度差，二是面积。

密度差：肉眼可分辨为轻微；与纸张密度差△D≥0.05明显；△D≥0.10为严重。

面积：以一个四开版为基准，一个四开版为四块，每块按轻微、明显、严重三个等级扣分。

（4）严重墨色不匀、偏色、重影、脏版、白版、破损、套印误超过0.5mm（或主要图片色版套印误差超过0.3mm），且严重影响阅读的，按废报处理，成绩为零。

（三）鉴别印品质量（竞赛时间10分钟，得分20分，自备放大镜）

1、图片缺陷主要包括：

（1）色彩失真；（2）阶调失真；（3）清晰度差；（4）套印不准；（5）脏迹；（6）拉毛；（7）堆粉；（8）水迹；（9）白点；（10）糊版等。

2、题字缺陷主要包括：

（1）墨色不匀；（2）密度不够；（3）题字花白；（4）题字网点不匀；（5）套印不准；（6）糊字；（7）残缺；（8）偏色等。

3、文字墨色缺陷主要包括：

（1）墨色不匀；（2）重影；（3）残缺；（4）糊字等。

4、版面缺陷主要包括：

（1）版面脏迹；（2）墨皮墨杠；（3）透印；（4）破损；（5）皱折；（6）折角；（7）裁切毛边；（8）叨针眼过大或豁口；（9）天头地角不当；（10）正背套印超标；（11）版芯偏移超标；（12）折正（一折二折）误差超标；（13）拼版标记残留、（14）缺色等。

（四）理论答辩（10分）

1、考核内容：设备维护调整和挂历印刷故障排除。

2、考核方法；给出统一题目，在规定时间内笔试完成。

三、其它要求

1.实际操作竞赛的参赛选手应按照职业要求穿戴个人劳保用品（均需自带），并严格遵照本职业操作规程进行竞赛，符合安全、文明生产要求（不按比赛要求后果自负）。

2.竞赛机型：根据参赛选手所在单位实际所用设备。

4.竞赛时间：120分钟。

5.竞赛用版：实际操作竞赛时参评的报纸版面统一为一个单纸路对开四版或四开八版，由裁判选用实际生产用版（各家因当天生产需要同时多印的版面不参评）。

6.每位参赛选手要在规定时间内按要求完成比赛内容。

7.报轮组的参赛选手可自配2名以内助手，但各项竞赛都由参赛选手完成。

8.要求每位参赛选手必须严格执行工作程序、工作规范、工艺要求和安全操作规程。

9.参赛选手提前结束实际操作竞赛，需举手向裁判员示意。由裁判员将终止时间记录在《实际操作竞赛评分表》中。在实际操作比赛中，参赛选手需及时回答裁判员的现场提问。

10.参赛选手在参赛中如有疑问，可向当值裁判员反映，当值裁判员不能解答时，应向裁判长汇报，由裁判长作出裁决。

11.实际操作竞赛个人总成绩的70%将计入大赛个人总成绩。

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