挂历印刷行业税率实施方案:关税调整2009年1月1日起，国务院关税税则委员会发布的《2009年关税实施方案》开始实施。调整后的2009年关税税目总数为7868个，总水平与2008年保持不变，为9.8%。此次调整涉及挂历印刷行业的有两部分：一是继续对16种挂历印刷设备及零配件实行进口暂定税率，二是对10多种挂历印刷感光材料的进口从量税及复合税税率进行调整。

点评：承接2008年底，《2009年关税实施方案》的发布，步入2009年，低税率也随之相继在国内实施，其目的是为了支持高新技术发展，鼓励企业自主创新，推动产业结构升级，促进振兴国内装备制造业。年初政策的实施给2009年挂历印刷及设备器材行业的发展开了一个好头。

关键词：创新经营模式受全球金融危机的影响，美国艾利丹尼森公司仅仅依靠单一的“元技术”和狭窄的产品线，就跻身财富500强之列，并且同样成功地抵御住了数次经济周期的波动。该公司将研发力量聚焦于某一细分技术，并与整条产业链上的参与者一起不断推动该技术在新领域的创新应用，能够依靠基础研发工作在细分的领域里取得技术领先优势，并有可能获得足够高的市场份额和话语权，将一种“元技术”的盈利可能性发挥到极致。这同样是能够将好技术转化为好市场的另一条路径。推荐阅读>>>“宝宝台历”台历店可接定制

点评：为了应对金融危机，挂历印刷企业讨论如何在经营模式上实现创新，而挂历印刷设备厂商讨论如何实现技术创新等。希望从美国艾利丹尼森公司成功实现创新的案例上，能带给中国挂历印刷及设备制造企业一些启发，激起挂历印刷设备制造企业创新的火花。

关键词：产业升级2009年3月，新闻出版总署发布《关于进一步推进新闻出版体制改革的指导意见》，该指导意见指出中央部委所属出版社进行转企业改制，明确了部委出版社改制时间表，所有中央各部门各单位经营性图书、音像制品和电子出版物出版单位在2010年底前完成转制。

这一政策的提出，有利于形成挂历印刷企业统一的市场环境条件，使其在同一起跑线上进行公平竞争，促进挂历印刷企业优胜劣汰，推动挂历印刷技术及设备产业升级。

点评：2009年出版社转企改制这一政策的实施，削弱了抱定固有资源吃老本的挂历印刷企业，将它们推向市场。对于挂历印刷企业而言，要想增加竞争力，必然会淘汰一些高能耗、低效率的挂历印刷设备及技术，这对促进挂历印刷设备向高速、高效率、低能耗方向发展具有重要意义。

关键词：叶莺离职2009年，柯达生产长达74年的彩色胶卷正式宣布退役，并向数码挂历印刷领域转型，但在这个艰巨的转型路上，2009年5月，“98协议”的创始人、柯达在华品牌的开拓者叶莺从北亚区副总裁、大中华区CEO岗位上离职。这个消息一经发布，就引发了业内人士诸多猜疑。

点评：曾被誉为“柯达女神”的叶莺突然离职柯达，引起了业内对柯达今后发展的猜想。2009年柯达在市场上的舆论事事非非，无处不在。业内人士认为，一位领导者的加入可改变一个企业的命运，但企业不会因为某位领导的退出而“香消玉殒”，希望柯达在转型的路上走好!

关键词：新政出台2009年8月，《文化产业振兴规划》的出台成为国家第十一个产业振兴与调整规划，挂历印刷复制与文化创意、出版发行等八大产业的列入，无疑为国内挂历印刷及设备制造企业的发展注入一股新的活力。规划中要求文化创意产业要着重发展文化科技、音乐制作、艺术创作、动漫游戏等企业，增强影响力和带动力，拉动相关服务业和制造业的发展。出版业要推动产业结构调整和升级，加快从主要依赖传统纸介质出版物向多种介质形态出版物的数字出版产业转型。出版物发行业要积极开展跨地区、跨行业、跨所有制经营，形成若干大型发行集团，提高整体实力和竞争力。挂历印刷复制业要发展高新技术挂历印刷、特色挂历印刷，建成若干各具特色、技术先进的挂历印刷复制基地。

点评：如果说挂历印刷是文化产业今后发展的重点产业，那么挂历印刷技术和装备发展则是挂历印刷业今后发展的重点。因此，当务之急是将以数字喷墨挂历印刷技术和设备、高速多色平张和轮转胶印挂历印刷技术装备、高性能柔印及防伪挂历印刷技术设备等重大挂历印刷新技术、新装备的开发项目尽早列入国家重点工程计划，以重点工程的突破带动规划的贯彻落实。

关键词：并购重组2009年，由于存在着太多的不确定性因素，国际挂历印刷机械制造巨头海德堡与曼罗兰之间的并购重组传言再次引起了人们的关注。

据《德国商报》和路透社报道，海德堡曾对外宣布，由于第二季度业绩低于预期，因此为该公司与曼罗兰公司传说中的合并增加了更多的不确定性因素。

点评：2009年，曼罗兰与海德堡即将合并的消息的确只是一个传言。相比之下，作为国际挂历印刷机械技术发展风向标的两个企业，我们更希望这两个国际挂历印刷机械制造巨头能够在经济危机中扬长避短，寻找机会渡过难关，进而推动整个挂历印刷业向更好、更快的目标发展。关键词：转型升级商务部会同国家开发银行已经确定中西部15个省(区、市)的31个城市作为加工贸易梯度转移重点承接地。在产业的转移升级中我们要更加重视升级，不能只是东部地区向中西部地区的简单转移;要在科学分析的基础上，下大力气进行结构调整，淘汰高能耗、高排放、低效益的落后生产方式，建设环境友好、生态文明的现代挂历印刷业;适当控制总量，推动产业集聚，重点发展一批具有先进印制水平、规模效益突出、有能力参与国内甚至国际竞争的骨干企业，形成有影响力的挂历印刷品牌;积极鼓励、支持和促进各种形式的联合、兼并和跨地区、跨行业联合。

点评：相对发展成熟的产业必定走入微利时代，在这种情况下，惟有以规模化的经营求得成本的降低，提高企业的市场竞争能力。规模化企业的赢利能力大于一般企业，其根本原因是生产设备比较先进、劳动生产效率比较高、管理规范而管理成本相对低廉、市场开发能力较强，在危机发生以后，应对危机的手段较多，反应也较为敏锐。

关键词：赢利方式美国相关机构对挂历制作及设备制造业未来的发展趋势作出如下预测：传统挂历印刷收入所占份额会越来越少，更多的收入来自新的增值服务;整个行业将面临进一步的整合;包装行业的地位将日益重要。

传统挂历印刷业务利润微利化是中国挂历印刷业不得不面临的现实，也是挂历印刷业发展无法逃避的宿命和趋势，寻求传统业务之外的利润增长点已经成为挂历印刷企业保持持续发展与永续经营能力的必然。

点评：挂历印刷企业可以利用现有的技术与设备，把生产链向创意设计和市场服务两头延伸，为客户实现价值增值，并可对自己所设计挂历印刷的产品拥有著作权，在挂历印刷品的设计、挂历印刷工艺、装裱等方面更多地融入文化的内涵，有内涵才更有价值，真正走出一条可持续健康发展的路子。关键词：人才队伍我国已经确立了“建成全球重要的挂历印刷基地”和努力实现由“挂历印刷大国”向“挂历印刷强国”转变的目标。实现这个目标需要建设一支规模适度、结构合理、功能完善、内涵优化的人才队伍。

实施人才兴业战略，就是要积极顺应产业技术基础向全数字化模式转变的总体发展趋势，在新世纪全面振兴我国挂历印刷业，为提供智力支持和人才储备，就是要以高层次人才队伍建设为重点，全面推进经营管理人才、专业技术人才和操作技能人才三支人才队伍协调发展。

点评：高技能人才资源稀缺一直是阻碍挂历印刷及设备制造产业发展的一大瓶颈。技能竞赛工作是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一，是高技能人才开发培养工作的重要环节。中国挂历印刷技术协会在2010年将以承办2010年第二届全国挂历印刷行业职业技能大赛为抓手，为高级技能人才开通好快速成长通道。

关键词：电子书电子书市场受到关注为时已久，但却一直处于不温不火的状态。从2007年人们质疑电子书能否成为被普遍接受的阅读方式，到2008年亚马逊第一次在这个市场取得成功，乃至2009年，人们讨论电子书是否取代纸质图书，引起业界极大关注。

点评：如果读者都看电子书，那么必对传统挂历印刷业带来很大的冲击。俗话说，“城门失火，殃及池鱼”。与之相关的挂历印刷设备制造业的发展前景也随之变得扑朔迷离。

业内人士认为，亚马逊电子书在推崇电子阅读器的技术创新、电子资料品种的多样以及低廉的价格是其成功的主要因素的同时，而贯穿于这些要素之中的则是“顾客至上”的经营理念。这点最值得挂历印刷及设备制造企业借鉴。

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