东莞台历印刷企业订单多招人难

茶山不是东莞工业重镇，与厚街、长安或石碣镇相比，茶山各方面都显薄弱，每年的变化和发展也不明显。但是最近，在茶山工业区经商多年的杨毅看出了“非比寻常”之事。“招聘广告多，大厂小厂都招人。但工人都在往外走，尤其这几天，成群结队地往汽车站去。”

2014年1月14日傍晚，茶山工业区一家港资加工企业门口，两个年轻人正在细看招工牌上的内容。“这个厂有社保，加班费好像也高一点。”其中一人表示，去年他在该镇一家小企业打工，一年下来，只存了一两千元。“年初没订单，过了9月份才忙起来。”

茶山尚且如此，不难想象东莞工业密集区的用工缺口情况。多数东莞企业在2013年都经历了危机、复苏和回暖三个阶段。而在订单不断增多的年底，劳工短缺现象更加明显，用工缺口日渐增大。据当地劳保部门统计，2013年下半年以来，随着外来订单数量回升，东莞主要工业街镇都出现了用工短缺，尤其是长安、厚街、凤岗、常平等镇，九成以上企业招工困难。在不久前举行的一次制造业专场招聘会上，11000多个岗位只等来4000多名求职者，人力资源市场供求严重失调，供需缺口超过50%。尤其是近期，因大量农民工返乡过春节，企业喊“渴”之声加剧，甚至有企业出现不敢接单的怪事。

东莞某知名企业人力资源部负责人告诉记者，农历年底的民工荒并不可怕，可怕的是在如此情况下，企业仍不打算提高工人待遇或改善员工生产、生活条件，“在满街的招聘广告中，有多少企业提到加薪？”该负责人直言，企业靠廉价劳动力来赚钱的老路已走不通，若再不通过产业升级的方式提高附加值，其破产或转移的结局可想而知。

本文源于:2014年挂历 http://www.tlglw.com